Organisations-
entwicklung
(DAO)

Die dynamisch-analytische Organisationsentwicklung ermöglicht die Formung und Weiterentwicklung von Organisationen. Ziel ist es, Unternehmen flexibel, anpassungsfähig und zukunftsfähig zu machen.
Durch die Kombination von analytischen Methoden und dynamischen Anpassungsprozessen wird eine nachhaltige Verbesserung der Organisationsleistung und eine erfolgreiche Bewältigung von Veränderungen ermöglicht. Resilienz, Anpassungsfähigkeit und Innovationsfähigkeit werden gestärkt.

kernthemen

ablauf

Auftragsklärung


Detaillierte Auftragsklärung mit allen Stakeholdern

Roadmap


Erstellung der Roadmap

Startphase


Gemeinsames Verständnis der Ziele und des Weges dorthin

Umsetzungsphase


Kontinuierliche Entwicklung der Organisation und deren Mitglieder in Richtung der definierten Ziele Reflexion & Transfer in den Arbeitsalltag

Nachhaltig-
keitsphase


Sicherstellen von Wirksamkeit und Nachhaltigkeit der OE Follow Up